http://www.tagesschau.de/wirtschaft/...panien104.html
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Wahlkampfpropaganda. Allein die Sprachbarriere stellt schon einmal eine hohe Hürde dar!Zitat:
Zitat von TC 490
ich finde es eine sehr gute sache. gestern auch ein bericht dazu im tv geschaut. für die jungen leute sollte die sprache zu lernen kein problem sein.
Der Wille zum Lernen mag ja da sein, aber die Betriebe müssen für die Sprachkurse die Mitarbeiter erst einmal einstellen und den Lohn während des Kurses weiter zahlen.
wie gesagt, gestern gab es einen bericht darüber im deutschen fernsehen. da war es so, dass schon in spanien die kurse zur deutschen sprache unterrichtet wurden. vorvertrag zur arbeitsstelle wurde auch schon gemacht, allerdings unter der voraussetzung, dass die deutsche sprache gelernt wurde. kosten für den deutschkurs zahlte der zukünftige arbeitgeber.
Das funktioniert doch aber nicht in der Praxis. Um deutsch so zu lernen, dass man Fachprüfungen besteht und/oder auf Kunden losgelassen werden kann benötigt es doch mehr als nur einen Vorabcrashkurs. Kein AG schliesst doch einen Vertrag über längere Zeit für einen Sprachkurs ab ohne dass der Auszubildende an seinem Ausbildungsplatz ist und praktisch was lernt. Das wären die teuersten Auszubildenden aller Zeiten. Und was passiert nach der Ausbildung,wenn z.B. in Spanien die Wirtschaft (hoffentlich) wieder anzieht? Dann geht der Kandidat wieder zurück in die Heimat und der AG bleibt auf den Kosten sitzen. Ich hielte es für sinnvoller, die Ausbildung im eigenen Land zu forcieren. Beispiel GC: Es gibt soviele ungelernte Servicekräfte. Wie wäre es hier einmal Ausbildungsstellen für z.B. Kellner, Köche, Handwerker, meinetwegen auch mit EU-Geldern, zu schaffen und dann auch einmal Ernst mit dem Abschaffen der Schattenwirtschaft zu machen.
Mein Arbeitgeber bietet jährlich umsonst Sprachkurse für Anfänger und Fortgeschrittende in englisch und deutsch an.
Ob Sprachkenntnismangel besteht, da bin ich mir gar nicht so sicher wenn es sehe wie viele Kellner etc. deutsch sprechen.