Der Präsident der spanischen Regierung, Zapatero, gab heute bekannt, dass der Ministerrat am 16. Juni eine Arbeitsmarktreform beschliessen wird "mit oder ohne Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern".
Sollten sie zu einer Übereinstimmung kommen wird diese beschlossen und wenn nicht hat die Regierung bereits den Inhalt einer Reform umrissen, welche unseren Arbeitsmarkt in entscheidenden Aspekten betreffen wird.
Das Treffen bzgl. der Reform zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern welches gestern abend um 19:30 Uhr begann ging heute morgen um 6:30 Uhr erfolglos zu Ende.
Die beiden Gewerkschaften UGT und CCOO haben schonmal einen Generalstreik gegen die Reform für den 29. September angekündigt. Wenn ich mir die Umfragen in den Zeitungen ansehe, haben zumindest die Arbeiter und Angestellten der Kanaren für diesen Streik wenig Verständnis.
Heute haben die Generalsekretäre der Gewerkschaften CCOO und UGT die Einberufung zum 7. Generalstreik, während der spanischen Demokratie, offiziell beim Arbeitsministerium abgegeben.
Die ersten 6 fanden wie folgt statt:
5. April 1978 (Nur eine halbe Stunde)
20. Juni 1985 (24 Stunden)
14. Dezember 1988 (24 Stunden)
28. Mai 1992 (Nur einen halben Arbeitstag)
27. Januar 1994 (24 Stunden)
20. Juni 2002 (24 Stunden)
Die beiden Gewerkschaften sehen für den Streiktag keine internationalen Flüge bei ihren Minimum-Leistungen vor.
Der kanarische Präsident fordert, dass alle Flüge der Kanaren als Minimum-Leistung gelten sollen.
Der neue Arbeitsminister sagte heute in einem Interview an die amerikanische Zeitung "The Wall Street Journal", dass es keine Reformen der Arbeitsmarktreform und auch kein zurück des in Kraft getretenen Gesetzes geben wird. Er verteidigte ausserdem die Verlängerung des Renteneintrittsalter.
"Die Regierungen können ihre Schulden und ihre jährlichen Defizite nicht bis in nie gekannte Ausmaße anwachsen lassen." "Das reale Renteneintrittsalter muss steigen da das Durchschnittsalter und die Lebenserwartung steigen."
Dem ist sachlich nur zuzustimmen. Allerdings ist nicht berücksichtigt, das ältere Arbeitnehmer so gut wie nicht eingestellt werden, weil ohnehin Arbeitsplätze fehlen.Zitat von queru
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