Das hängt von der Sicht der Dinge ab. Ein Geschäftsmann der das bezahlen muss wird das anders sehen. Es muss ja nicht "gut was rüberkommen". Dem Geschäftsmann kommt es auf jeden Fall teuer zu stehen wenn er mehrere Arbeiter beschäftigt. Klar ist, dass eine Putzfrau summenmässig nicht die Abfindung eines höher gestellten Arbeiters bekommt, aber nur summenmässig, denn 45 Tage pro gearbeitetem Jahr Abfindung sind nun mal nach 12 Monaten 1,5 Monatslohn Abfindung, gleichgültig welche Eurosumme dabei herauskommt. Ich finde das ist harter Tobak und ich kann teilweise verstehen warum die meisten Geschäftsleute alles menschenmögliche tun um das zu vermeiden obwohl sie sich möglicherweise gerade durch ständig wechselndes Personal oder durch das Risiko mit schwarz arbeitenden Arbeitern erwischt zu werden erst recht die Firma ruinieren.
Und selbst 33 Tage wie es mit ziemlicher Sicherheit seit Mitte 2010 fast ausschliesslich sein wird (bei unbefristeten Verträgen), sind bei 12 Monaten immer noch 1 Monatslohn Abfindung. Das entspricht 9% Rendite jährlich. Das zahlt keine Bank in Europa.