Ok Fio, das ist natürlich eine Sauerei. Jedoch ist dass nicht meine Sache, jenes zu beurteilen. Dafür gibt es andere Instanzen und Organisationen. Auch muss man ja nicht bei dieser Gesellschaft arbeiten, es geschieht immernoch freiwillig. Bei einer Buchung denke ich nicht primär an die Arbeitssituation der jeweiligen Mitarbeiter, sondern in erster Linie an den Preis. Wenn ichmir jedesmal Gedanken machen müsste, wenn ich irgendwo was kaufe oder buche, würde ich aus Gewissensbissen nicht mehr raus kommen. Das fängt schon bei meinem Friseur an, der gerade mal 780 € netto verdient.

Wie gesagt, der arbeitsrechtliche Hintergrund spielt bei Flugsuche und auch Buchung bei mirkeine Rolle. Man kann es nun Oberflächlich nennen. Aber es ist nicht meine Aufgabe Ryanairs Arbeitspolitik zu durchleuchten.

Trotzdem sollten sich dann eben jene einschalten, die dafür zuständig sind.