Hallo,
arbeitsrechtlich bist du als Mitarbeiter verpflichtet pünktlich und allumfassend am Arbeitsplatz zu erscheinen egal wie...
Nun wenn man nicht jedesmal eine fadenscheinige Ausrede dem Chef präsentiert warum man zu spät aus dem Urlaub erscheint wird man schon Gnade erwarten können aber verpflichtet ist kein Arbeitgeber für Nichtanwesendheit zu bezahlen.
Der Arbeitgeber kann durchaus erwarten das man notfalls frühzeitig die Reiseroute ändert oder der Verkehrsträger wechselt.
Notfalls ist das unbezahlter Urlaub oder man muß die Zeit nacharbeiten.

Höhere Gewalt auf der Arbeit gibts nicht sowas haben nur Airlines und Reiseveranstalter als Ausrede erfunden....um die Kunden zu ärgern!!

Wie gesagt wenn man ein gutes Verhältniss zum Unternehmer hat und der Unternehmer nicht gerade als Sklavenhalter bekannt ist dürfte eigentlich keiner anfangen zu stänkern wenn mal was unvorhergesehenes passiert.
Aber auf Gnade kann man nicht vertrauen.
Ich würde auf jeden Fall immer frühzeitig Kontakt zum Arbeitgeber oder auch zu Kollegen aufnehmen damit die sich auch in die Lage versetzten und den Arbeitsablauf umorganisieren.
Mfg Andreas